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发展战略

战略布局

仰望星空脚踏实地

  • 工作总体思路

    新起点、新目标、新征程,在新的时期我们的工作将打破常规手段,坚持以培养综合性人才为目标,实行总体把控、分区明责、指标衡量、共创共赢的原则,为实现集团的更大更强而努力奋斗。

  • 战略规划

    志承(北京)控股集团有限公司成立以来,励精图治,奋勇向前,现已初具规模,面对未来我们要用汗水换成长,用勤劳换成就,本着不怕吃苦,不怕受累的拼搏精神,创造更美好的新未来。


    (一)
    以核心产业为抓手,做强做大各领域产业

    在公司的安保、通航、传媒、金钉等主要业务上,不断提升核心竞争力。从内部抓起,全面提升领导层和员工的能力和素质:做到心中有客户,眼中有大局,肩上有担当,手上有能力。用实际行动感动客户,从而能为客户提供优质,满意的服务。其次,努力开拓新市场,打开新局面,在不远的未来能在全国各省市见到志承的身影。


    (二)
    人才高地战略

    公司之间的竞争,表面上是看产品,而深层次是人才的竞争,是以人才为核心主体的公司文化之间的竞争,因此人才是公司获得竞争成功的至高点,是获得成功的保障。

    我们牢记“以人为本”的理念,牢牢树立人才是公司发展的唯一战略资源的理念,努力创造尊重人才、爱惜人才、理解人才的文化氛围。其次,逐渐建立规范的管理制度,为人才提供施展自己才能和实现抱负的平台。再次,加强全员在岗学习和在岗培训,为让员工和领导更好的做好自己的工作,加强专业技能培训,加强素质培训,全面提升公司的形象。

    公司是大家的,在大家的努力之下,我们一定会有更光明的未来,愿我们齐心协力内强素质、外树形象,为自己和公司开创美好的明天。


  • 总裁寄语

    我们要在新时代赢得更大的发展,就必须读懂新时代,把握新时代赋予的新动力。志承集团已经确立了新起点、新目标、新征程,志承人在共同价值观引领下,积极承担社会责任、全面推进外部合作、努力打造高效执行的职业化团队,坚持“成就他人、实现自我”的经营理念,创造新模式、激发新活力;坚持企业与员工共同成长,拓宽员工发展平台,不断增强志承人的归属感、获得感。


            志承人坚信合作与创新的力量,更相信利他、共生的企业文化土壤是发展的不竭的源泉;我们将一如既往坚守使命:造就品质生活,做最值得信赖的美好生活运营商。


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